Os
RPs também trabalham para prever e gerenciar conflitos e crises pelos quais
passam as organizações e que podem surgir dentro de muitas categorias
como: empregados, consumidores,
governos, sindicatos e grupos de pressão (KUNSCH, 2003).
É
ainda função de Relações Públicas identificar e mapear os públicos, para então
se estabelecer o relacionamento com eles, tendo sempre em mente que a opinião pública é a representação do
pensamento do público, não a opinião da massa, mas a opinião dos diversos
públicos.
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